 Беременные женщины всегда на особом положении. Их оберегают родные и близкие, им уступают место в общественном транспорте, им выписывают бесплатные лекарства и витамины в консультации, о них заботится государство (по крайней мере, уверяет в этом).
И, казалось бы, жизнь беременной безоблачна и легка, раз все вокруг учитывают ее особое положение и идут навстречу. Остается лишь наслаждаться ожиданием, сдавать анализы, проходить УЗИ, наведываться в женскую консультацию и присматривать коляски-кроватки.
Но нет! В этом множестве понимающих всегда отыскивается тот, кому ваше особое положение, словно кость в горле. Ему нет никакого дела до того, что правительство объявило год семьи, а в стране – демографический кризис. Он гнет свою линию и заботится о своих интересах. Кто же этот эгоистичный «товарищ»? Ваш руководитель!
Действительно, сегодня сложилась такая ситуация, что беременные на работе сродни прокаженным. Их не хотят брать в штат, даже не смотря на внушительный опыт работы и высокий уровень квалифицированности. Речь, конечно, не идет о государственных структурах. Тут все по правилам. Своевременные декретные, «белые» заработные платы… Но даже они вряд ли захотят видеть у себя в штате женщину, собирающуюся стать мамой. Лишние проблемы.
О частных же компаниях и говорить не стоит. Именно им зачастую свойственно безжалостное отношение к беременным.
Пять лет без декрета
Пару недель назад я встречалась с одной своей знакомой. Он ждет второго ребенка. И опять в ее жизни начались рабочие «гонения». Иначе назвать сложившееся положение трудно.
Мы с ней работали в одной компании в том далеком году, когда я была еще молодой женой, а о материнстве знала лишь понаслышке. При устройстве в это еженедельное издание на собеседовании с руководительницей мне был задан один, неожидаемый мною, вопрос, не собираюсь ли я становиться мамой в ближайшее время.
Так как в тот момент это в мои планы не входило, я честно ответила, что не собираюсь. После чего директор практически убила меня поставленным условием: пять лет без декрета. Я очень хотела работать и без зазрений совести сказала, что 5 лет – такие мелочи, и я готова трудиться верой и правдой на благо газеты, даже не помышляя о радостях материнства.
На самом деле, я, конечно, лукавила. Стать мамой я хотела значительно раньше, через пару лет. Но так уж устроен человек. Мы любим решать проблемы по мере их возникновения.
Уже после я узнала, что данное условие касалось не только меня, а всех представительниц слабого пола, которые устраивались в нашу контору. При этом абсолютно все уверяли, что детей не планируют.
Несдержанное обещание
И вот, примерно через год после моего устройства на работу я узнала, что жду ребенка. Как поступить? Конечно, скрывать до последнего. Дело в том, что к тому моменту я приблизительно поняла, что грозит тем, кто не повиновался. «Текучка» кадров у нас была страшная. Менеджеры менялись ежемесячно.
И что самое интересное: одновременно со мной забеременели еще две мои коллеги. С одной (именно той приятельницей, которая ждет уже второго) разница в сроке у нас составляла один день! С другой – около месяца.
Мы все честно скрывали свое положение. Однако через несколько месяцев мои коллеги были «рассекречены». Вот тогда-то и начались гонения. Их наказывали за неповиновение рублем. Директор нещадно урезала им «черную» зарплату, «штрафовала», постоянно вызывала «на ковер».
Мне повезло несколько больше. Особенности строения позволили скрывать беременность вплоть до самого декрета. Я носила ту же одежду, даже не поправлялась. Визиты в консультацию приурочивала к рабочей встрече.
Но я отлично понимала, что рано или поздно директор все поймет. Ситуация обострилась в тот момент, когда мне предложили вести один важный проект, пообещали повысить зарплату. Я оказалась в тупике. Отказаться не могла, а согласиться… Значит, подвести всех, директора, всю организацию.
Честно, я растерялась. Директор, заметив мое замешательство и имея уже печальный опыт с двумя своими сотрудницами, вновь завела разговор про декрет. Я слушала, кивала, думала о своем. И решение было принято в тот момент, когда начальница начала рассказывать о средствах контрацепции. Это было уже слишком.
Я согласилась вести проект. А через месяц, дождавшись зарплаты, уволилась. Кстати, если бы я ее не дождалась, то получила бы только «белые» копейки. Так поступали со всеми, кто увольнялся. Расстались мы с начальницей далеко не друзьями.
Как бороться? И стоит ли?
Потом я долго размышляла над ситуацией. Мне было стыдно. Я подвела, что уж скрывать. Но в тот момент я думала, в первую очередь, о своем ребенке, даже не о себе. Моя нервотрепка вряд ли бы сказалась на нем положительно.
Перед моими глазами был отличный пример – две «рассекреченные» коллеги, превратившимися для нашего директора в тех самых «прокаженных», на которых стоит срывать свой гнев, которых можно унижать, обижать, понимая, что они никуда не денутся, побоятся остаться без декретных выплат.
А поведи себя директор по-человечески? Я бы не ушла, вела бы проект. Вероятно, продолжила бы его вести и в декрете, поскольку мне было с кем оставить ребенка. Но вот как-то не сложилось.
Беда в том, что такие руководительницы далеко не редкость. Вот и моя коллега опять переживает все то, через что прошла три года назад. Правда, уже совсем в другой конторе. Получается, что организации меняются, а отношение к беременным остается неизменным?
Где же те гуманные руководители, которые искренне рады за своих сотрудников? Они, вообще, существуют? Неужели, женщина не имеет права исполнить свое главное предназначение? Неужто, она должна выбирать между карьерными достижениями и счастьем материнства?
И что делать в такой ситуации? Конечно, можно обратиться в самые разные инстанции, начать борьбу за свои права. Но нужно ли это беременной женщине? Лично мне не захотелось заниматься столь неприятными вещами, испытывать на себе лишний негатив.
Согласна, позиция неправильная. Своим поведением мы сами развязываем руки подобным директорам. Чувствуя безнаказанность, они продолжают гнуть свою линию. И ситуация не меняется, и все остается на своих местах, и уже другие будущие мамочки становятся теми «прокаженными», коими мы были в свое время.
Источник: alimero.ru
|
|
